고령화시대 최고의 복지는

고령화 시대 최고의 노인복지는 노인 일자리를 만드는 것 이라고 생각합니다.
젊은 일자리도 없는데 노인 일자리가 어디서 생기냐고 말할 수 있지만 우리나라는 젊은 일자리도 많이 있고 노인일자리도 많이 있습니다.

젊은 사람들은 공무원과 대기업등 좋아 보이는 일자리가 없다는 것입니다

노인 일자리가 없는 것이 아니고
60세 이상 70대 고령 일자리가
많이 있지만 이분들이 일할 자리에 외국인 근로자들이 공장이나 중소기업에서 일하고 있습니다.

공장에서 60세 이상 일할 수 있는 사람을 왜 안쓰려고 하는지를 설문조사하여 60ㅡ70세 나이의 사람을 공장이나 기업에서 채용하여 일할 수 있게 별도의 노인 근로기준법과 노동법을 새롭게 만들어야 한다고 생각합니다.

60세 이상 한달 100만원 이하를 받아도 될 수 있게 최저임금에 적용을 안받는 노인 근로기준법을 만들고 60세 이상 근로자를 채용하면 4대보험 적용을 안해주어도 된다거나 하는 조건을 만들어 시간당 1만원이 아니라 시간당 4천원정도로 주어도 된다면 노인들 채용은 늘어나고
노인복지도 많이 해결될 것입니다

현재는 나이드신 분을 써도 젊은 사람과 같은 근로기준법과 노동법이 적용되니 젊은 사람을
쓸 수 밖에 없다고 생각합니다
노인채용이 늘어나려면 60세 이상 노동법과 근로기준법을 별도로 만들어야 한다고 생각합니다.

ㅡ서독코치(오병화)ㅡ

The best welfare of the age

I think that the elderly welfare that is the best in the age of aging is making old people & #39;s job.
There is no young job, but I can tell where the elderly job is coming from, but there are many young jobs in my country and many elderly jobs.

Young people do not have good looking jobs such as public servants and large corporations.

There is no job for the elderly.
Older 60s and older workers
There are a lot of foreign workers working at factories and small and medium-sized enterprises, but these people are at work.

I think we should create a new elderly labor standard law and a new labor law so that people aged 60 to 70 years old can be recruited from factories or companies by questioning why they are not going to use those who can work at the factory over 60.

The elderly workers& #39; standard law, which does not apply to the minimum wage so as to be able to receive less than one million won per month over 60 years old, is created, and when employing workers over 60 years old, If you are given about 1,000 won, the number of elderly people increases.
The welfare of the elderly will be solved a lot.

Now, even if you are older, the same labor standard laws and labor laws apply to young people.
I think I have to write.
In order to increase the number of elderly people, I think we have to separate the labor law and the labor standard law over 60.

ㅡ West German coach (Oh Byung-hwa) ㅡ