20ㅡ30대 일자리는

차기 정부에서 일자리가 많이 만들어 지는 것은 20대ㅡ30대는 누구나 원하는 것입니다
그럼 20ㅡ30대 일자리는 어디에서 많이 만들어져야 하는지 분석해 보는 것도 필요합니다
공무원 공사직을 선호하는 것은 안정된 대우 때문에 선호하고 대기업이나 첨단 산업에 관련 중상기업을 선호하고 창업도 많이 원하지만 경험이 약한 상태에서 창업은 시행착오에 필요한 수업료를 내야 하니 쉬운일은 아닙니다
20ㅡ30대 일자리 창출이 필요하다고 공무원 공사직 일 자리를 많이 만든다는 것은 국민들에게 세금 부담이 늘어나고 국민들 어깨에 무거운 짐만 더 늘리는 것이기 때문에 바람직한 방향은 아니라고 생각합니다
그럼 대기업과 첨단 일자리가 많아야 하는데 대기업 회장들 활동을 허구한날 법적으로 따지고 구속시키는 것을 공부하고 생활한 대통령 후보들은 집권하면 법적인 조사나 하며 경제의 비전을 보기가 어렵다고 추정됩니다
그래서 차기 대통령은 최소한 기업을 운영해 보며 젊은 20ㅡ30대 일자리 만들어 월급을 주어본 사람이 대통령을 한다면 20ㅡ30대의 마음을 잘알고 대기업이나 첨단 산업으로 미래 비젼 있는 20ㅡ30대 일자리를 만들고 앞장서는데 제일 빠를 것이고 미래 대한민국 비전에도 좋을 것이라고 생각합니다

ㅡ서독코치(오병화)ㅡ
20 - 30 jobs

In the next government, 20s and 30s are making a lot of jobs.
It is also necessary to analyze where 20 ~ 30 jobs should be made.
I prefer government jobs because I prefer stable jobs. I prefer large companies and high-tech industries and I want a lot of start-ups. However, start-up is not easy because I have to pay tuition fees for trial and error.
I think it is not a good idea to make a lot of jobs for civil servants because it is necessary to create jobs in the 20s and 30s because the burden of tax on the people is increased and the burden on the shoulders of the people is increased more and more.
So, we should have a lot of big companies and high-tech jobs, but the presidential candidates living and studying to legalize and arrest the activities of large corporation presidents are presumed to have difficulty in seeing the legal vision and economic vision if they are in power.
So the next president should at least run a company and make a young 20 ~ 30 job, and if the person who paid a salary is president, he knows the minds of the 20s and 30s and builds a 20s and 30s job in the future I think it will be the fastest and will be good for future Korea vision.

ㅡ West German coach (Oh Byung-hwa) ㅡ