아래 뉴스링크 건설현장의비리 특히 삼성.하이닉스 관련 공사에 집중 모든 건설현장에 당연한듯 일어나고 있는 현실...
하루이틀일도 아니랍니다.

하청에 하청 즉 아래 이야기 하는 불법이 바로 "팀도급"이라 합니다.
특히 "팀도급"은 회사가 개인에게 또 다른 하청을 하는 불법중 불법으로 모든 건설 현장에서 오래전부터 관례처럼 일어나고 있습니다.

팀장으로 자기 밑에 수명에서 수십명을 두고 회사로 부터 일한 노동자의 일당 받는 돈에서 일부(일:7~10만원) 때고 일하기전에 약속한한 금액만 주는 행위 나머지는 팀장이 착복을 하는 겁니다.
노동자는 당연히 일하기전에는 회사로부터 자신의 일당이 얼마가 입금되는지 전혀 모르지요
이 또한 일부 팀장들은 노동자들에게 통장과.체크카드를 만들어서 달라고 합니다.(이 또한 불법리지요)
하지만 일하려하는 약자인 노동자가 거부하면 바로 계약이 끝나니 거부할수 없지요

당연히 발주처와 수주업체 회사와 중간관리자 그리고 팀장 우로 이루어진 구조 그 누군가가 눈 감아주고 상납의 고리로 이루어져 있어 불법을 묵인하고 넘어가는겁니다.

예) 일자리 소개소 및 구인광고는 회사가 아닌 전부 "팀도급"을 하는팀장들이 구인광고하는것임 일당 10만 소개받고 회사 방문 근로계약서 작성시 금액이야기 없고 서명및 서류작성
추후 얼게되었다는데...일 17~20만원이 회사가 노동자에게 주는 일당이라 합니다.
최소 일 7만원이상 착복함(세금없는 비자금이 되겠네요)
새벽부터 밤 늦기 까지 힘들게 일하고 하청에 하청 그리고 개인 하청으로 이루어진 부정한 뒷거래로 노동자는 목슴을 건 사고로 이어집니다.

건설현장 사망사고 다 이런 불법으로 시작 됩니다.

노동부는 전국 현장에 철저한 조사가 필요합니다.
팀도급을 받아 노동자의 피 눈물을 착취한 팀장의 수십년 불법소득에 대하여 국세청에서도 세금을 청구해야합니다.
아니 이런 불법행위는 누구나 다 알고 있는 일인데.. 왜 노동부만 모를까요???

기사내용
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